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Muchas mujeres africanas trabajan por lo general con pocos derechos laborales. La baja por maternidad y conservar sus trabajos después de dar a luz no siempre es posible. Sin embargo, en una pequeña compañía de guardias de seguridad en Uganda, los trabajadores y el empleador están encontrando las ventajas de la sindicalización y la baja por maternidad.
Entre los temas del Desarrollo Sostenible, tenemos los objetivos de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer:
www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/
Si deseas más información sobre este importante asunto, visita nuestra página: www.un.org/es/sections/issues-depth/women/index.html
www.un.org/es/sections/issues-depth/africa/index.html